Einführung der Zertifizierung nach MAAS-BGW in Einrichtungen der Arbeitsgemeinschaften katholischer Krankenhäuser Rheinland-Pfalz und Saarland
In fünf Einrichtungen der Arbeitsgemeinschaften katholischer Krankenhäuser Rheinland-Pfalz und Saarland fand eine Integration des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in ein bestehendes QM-System statt – nach MAAS-BGW. Es wird im Rahmen einer Zertifizierung, z.B. nach proCum Cert und KTQ, alle drei Jahre parallel durch die Berufsgenossenschaft zertifiziert.
| Datum | 20.07.2010, 24.08.2010, 18.08.2010 |
|---|---|
| Ort | Trier, Daun |
| Interviewpartner | Thomas Jungen, Horst Leuwer, Manfred Schmitt, K.H. Bechtel, Hr. Andersch Jungen-t@caritas-trier.de |
| Themenkategorie | „Lebensphasengerechtes Arbeiten in der Pflege“ |
| Maßnahme | Integration von Arbeits- und Gesundheitsschutz |
Projektanlass
Verbesserung von Arbeits- und Gesundheitsschutz u.a. zur Profilbildung als attraktiver Arbeitgeber
Projektumsetzung
Im Rahmen eines Projektes wurde die Integration des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in ein bestehendes QM-System in fünf Einrichtungen der Arbeitsgemeinschaften katholischer Krankenhäuser Rheinland-Pfalz und Saarland bearbeitet und umgesetzt. Die erste Zertifizierung im Rahmen des Projektes erfolgte im Krankenhaus Maria-Hilf, Daun. Alle beteiligten Einrichtungen besaßen schon ein Qualitätsmanagement-System und waren nach proCum Cert plus KTQ oder DIN EN ISO zertifiziert.
Das Projekt wurde von einem Berater der Berufsgenossenschaft begleitet. Zu Beginn wurden interne Audits zum Thema Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit durchgeführt. Die dabei gewonnenen Erkenntnisse wurden in gemeinsamen Workshops und Schulungen der fünf Einrichtungen bearbeitet. TeilnehmerInnen dieser Schulungen waren unter anderem die QM-Beauftragten, Sicherheitsbeauftragte, MitarbeiterInnen des Katastrophenschutzes, Hygienebeauftragte und Betriebsärztinnen/Betriebsärzte. Kernpunkte der Schulungen und Workshops waren die Erarbeitung und Dokumentation von Verfahrensrichtlinien zum Thema Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, die in QM-Handbüchern festgehalten wurden. Diese Workshops hatten eine doppelte Funktion. Sie stellten einerseits eine Qualifizierungsmaßnahme für die beteiligten MitarbeiterInnen dar, andererseits boten sie ein Forum für einen einrichtungsübergreifenden Austausch.
Die erarbeiteten Inhalte und festgeschriebene Verfahrensrichtlinien zu den einzelnen Themengruppen wie Arbeitssicherheit, Gefährdungspotential und Gesundheitsfürsorge waren die Bausteine, um in den einzelnen Einrichtungen die Zertifizierungsreife für die zusätzliche Zertifizierung nach MAAS-BGW zu erreichen. Anschließend wurde vom externen Berater ein Abschlussaudit durchgeführt, um den Grad der Zertifizierungsreife festzustellen, aber auch um Verbesserungspotenziale rechtzeitig vor einer möglichen Zertifizierung erkennen und bearbeiten zu können.
Eine der fünf Einrichtungen konnte sich schon parallel zur Zertifizierung nach proCum Cert und KTQ nach MAAS-BGW zertifizieren, bei den anderen Einrichtungen stehen die Rezertifizierungen und damit die Doppelzertifizierung mit MAAS-BGW noch aus.
Projektbeurteilung
Auch wenn der zeitliche und damit auch finanzielle Aufwand durch die benötigten Sitzungen des Lenkungsausschusses und vor allen Dingen der Schulungen und der Workshops beträchtlich waren, ziehen die Beteiligten eine positive Bilanz des Projektes. Ein schon gut aufgestelltes Konzept zum Thema Arbeitssicherheit konnte durch das Erstellen von Verfahrensrichtlinien noch ergänzt werden, Sicherheitslücken wurden erkannt und abgebaut. Qualifizierungsmaßnahmen zum Thema Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheit wurden parallel durchgeführt. Insgesamt konnte das Bewusstsein für diese Fragestellungen in den Einrichtungen neu belebt werden.